Samarbetsförhandlingarna vid Abloys låsfabrik i Björkboda, på Kimitoön, har i dag avslutats men inga beslut har ännu fattas om hur verksamheten i fabriken omorganiseras.
Förhandlingarna inleddes i januari och pågick totalt åtta veckor.
Orsaken till samarbetsförhandlingarna är att ledningen vill omorganisera låshustillverkningen vid fabriken.
Hela personalen på åttio personer har berörts av samarbetsförhandlingarna och stämningen på fabriken har under veckorna som gått varit orolig, berättar Metalls lokala huvudförtroendeman Kenneth Lindblom.
Arbetsgivaren meddelade genast i början av förhandlingarna att till och med fyrtio personer kan komma att sägas upp. Sedan dess har olika alternativ diskuterats och förtroendemännen har presenterat förslag på hur verksamheten kunde omorganiseras utan att direkt säga upp någon i personalen.
Enligt personalrepresentanterna finns det flera personer som under de närmaste åren kommer att gå i pension och Leif Byman som är förtroendeman för de högre tjänstemännen förklarar att ett förslag som personalen lagt fram är att fabriken ges möjlighet att under ett par års tid själv försöka omorganisera verksamheten.
Ledningen har nu två veckor på sig att överväga de olika alternativ som diskuterats under förhandlingarnas gång och den 8 april informeras personalen om vilka åtgärder man skrider till.
Både arbetstagar- och arbetsgivarsidan intygar att förhandlingarna förts i god anda men i hur pass hög grad uppsägningar kommer att kunna undvikas vid fabriken vill Jouni Haapaniemi, chef för låshustillverkningen, inte kommentera.