Det finns inte någon lista över ämnen som kommer att försvinna från Åbo Akademi. Men varje gång en tjänst blir ledig överväger man väldigt noga vad man gör med den resurs som blir ledig.
Det säger Mikko Hupa, professor i oorganisk kemi och ny rektor för Åbo Akademi sedan årsskiftet.
Hupa beskriver ÅA som ett trevligt universitet mitt i stora förändringar. Tolv institutioner har blivit fyra fakulteter och 80 utbildningslinjer har blivit 20. 
- Det goda är att besluten är tagna och nu gäller det att få allting att fungera i praktiken.
Åbo Akademi har ett kulturellt ansvar som det enda svenskspråkiga universitetet i Finland, samtidigt som det finns krav på att ÅA ska leverera internationell toppforskning. En av ÅA:s stora utmaningar är att få det finlandssvenska och det internationella att gå ihop.
- Vi har givetvis ett ansvar för att ge en bred utbildning på svenska. Samtidigt vill vi inom vissa områden ha forskning som når världsnivå. Jag upplever inte att de här är motsatser utan helt enkelt två dimensioner i vår verksamhet, förklarar Hupa.
På ÅA:s internationella magisterprogram är det i dag möjligt att få en examen utan att kunna svenska men inte på kandidatnivå.
”19 av 20 magistrar jobbar”
I dag är många doktorer arbetslösa och det är också svårt för många magistrar att hitta jobb. Enligt Hupa handlar Akademins ansvar i den här frågan i hög grad om det antal studerande som antas.
- Arbetslösheten är en stor fråga och mängden arbetslösa varierar mellan olika tidsperioder. Jag försöker komma ihåg att av 20 magistrar går 19 på jobb varje morgon. Givetvis är det viktigt att följa med inom vilka områden arbetslöshet är en hotbild och fundera kontinuerligt på hur många studenter vi antar inom olika områden, säger Hupa.
Enligt Hupa försöker ÅA ha goda kontakter till näringslivet och samhället, följa med vilka behoven är och anpassa studiepregrammen enligt dem.
Den finlandssvenska lärarutbildningen är en ständigt aktuell fråga där ÅA naturligtvis är i högsta grad inblandad. När det gäller lärarbristen i Nyland formulerar sig Hupa mycket försiktigt och erkänner att han än så länge inte vet om det blir en lärarutbildning i Helsingfors.
- Vi är på hälft med den processen men vi kommunicerar tätt med Helsingfors universitet.
Profilering är nyckeln
Staten har i våra dagar hårda krav på att universiteten ska vara konkurrenskraftiga och framför allt effektiva. För Åbo Akademis del är en av de stora frågorna huruvida man har råd att ha kvar alla ämnen som finns i dag.
- Vi vill ha bredd i utbildningen och det innebär att vi också i framtiden kommer att ha ämnen som är lite mindre. Samtidigt finns det också ett stort intresse att komma med nya ämnen och den balansgången är mycket intressant och svår – är det möjligt att ta in ett nytt ämne utan att dra ner någon annanstans? Samma diskussion pågår i alla universitet och det stora ordet i dag är profilering, förklarar Hupa.
Rektor Hupa förnekar i alla fall att det skulle finnas någon hemlig slaktlista med ämnen som kommer att avskaffas inom Åbo Akademi, men varje gång det blir en tjänst ledig överväger man väldigt noga vad man gör med den resurs som blir ledig.
Balansgång mellan forskning och undervisning
Många anställda vid Åbo Akademi balanserar i dag mellan att hinna forska samtidigt som man ska hinna undervisa. Enligt Hupa väger ingendera biten tyngre utan båda är precis lika viktiga.
- Den här balansen är en fråga som alla forskare tvingas kämpa med. Nu hoppas vi att vår reform ska kunna hjälpa oss på så sätt att man inte håller många kurser med få deltagare, och att man på så sätt kan vara effektivare. Vi räknar med att det här kan minska på belastningen av lärnarna, säger Hupa.
- Det här kräver kontinuerlig uppföljning och alla forskare måste planera så att de har tid för sin forskning också. Den planeringen ska man gärna göra tillsammans med sin förman och se till att man har möjlighet för båda, fortsätter Hupa.