Upplevelser, trevlig samvaro, nya vänner, bättre hälsa. Orsakerna till varför folk vill vara med i en förening är många. Utbudet av olika aktiviteter är ändå stort i dag och konkurrensen hård. Marknadsföringen är ett tema under Föreningsfestivalen, som pågår i Svenskfinland fram till söndag.
Föreningarna måste hitta nya sätt att nå folk. Ett sätt att locka nya medlemmar är via sociala medier. Det säger Hanna Wassholm, ordförande för Finlands Svenska Scouter. 
- Vi måste fundera på var folk finns. Barn och unga finns ju i skolan men också på nätet. Vi försöker nå våra medlemmar exempelvis via Instagram och lite äldre via Facebook, säger Wassholm.
Även Marthaförbundet hittas på Twitter, Facebook och Instagram. Intresset för Marthornas verksamhet har ökat under de senaste åren. 
- Jag upplever att det är lättare för oss att rekrytera nya medlemmar och vi är populärare än förut, konstaterar Camilla Hautala, ordförande för Åbolands Svenska Marthadistrikt.
"Kom med i vår verksamhet!"
Sociala medier är en del, men det är också viktigt att medlemmarna sprider ordet bland vänner och bekanta. Det säger Annalena Sjöblom, verksamhetsledare vid Röda Korsets distrikt i Åboland. 
- Det är jättesvårt att få folk med genom att skicka brev, e-post eller via annonser. Men då du personligen uppmuntrar någon att komma med och hjälpa till så är det lättare, säger Sjöblom.
Finlandssvenska föreningar kunde också bli bättre på att samarbeta och hjälpa varandra.
- Föreningarna är ju ideella och medlemmarna jobbar frivilligt. Då är det ju jättesynd om varje förening uppfinner hjulet på nytt. Istället borde man dela med sig och då blir vi alla bättre, säger Wassholm.
Viktigt att inkludera nya medlemmar
Samtidigt är det viktigt att ta hand om de nuvarande medlemmarna, konstaterar både Wassholm och Sjöblom.
- Det här är något som vi måste jobba med. En medlem måste känna att den hör till föreningen. Vi måste tänka på hur man tar med nya medlemmar, säger Sjöblom.
Wassholm håller med om att det är viktigt att också jobba för att behålla medlemmarna.
- Det räcker ju inte att man rekryterar utan man måste utbilda den här personen och erbjuda utmaningar. Det är viktigt att hela föreningen är öppen för nya medlemmar. Om man bara pratar om hur roligt man hade för 10 år sedan så är det inte så roligt för nya medlemmar, konstaterar Wassholm.